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美國索菲亞大學艾倫·卡洪博士蒞臨銀豐集團開展主題講座
  2019年12月4日下午,由山東省中小企業服務促進會、山東大學百年學堂主辦的“領導力與企業文化”中美研討會在銀豐大廈成功舉辦。會議邀請美國索菲亞大學(Sofia University, 簡稱SU)董事會秘書長艾倫·卡洪博士(Dr. Allan Cahoon)做了《中小企業可持續發展和人力資本的重要性》的主題演講,整個演講歷時1個半小時,演講結束后與現場聽眾做了互動,受到了與會的山東大學校友企業家及銀豐集團參會人員的高度稱贊。
  艾倫·卡洪博士(Dr. Allan Cahoon)的研究領域涵蓋企業高層管理者的培養、人力資源、團隊建設和國際教育。在此次主題講座中艾倫·卡洪博士(Dr. Allan Cahoon)列舉聯合國教科文組織發布的學習的五大支柱:學會求知、學會做事、學會共處、學會發展、學會推動個體與社會的變革,以實例論證企業如何重視培養員工的學習能力、團隊合作能力、持續學習能力等。同時強調企業應重視員工的未來發展能力,將員工作為資產,人力資源部不僅是傳統的職能部門,也是將員工作為資產,實現資產增值的部門
  通過卡洪博士的精彩演講,讓我們從國際視野的角度認識到了人才培養與發展對企業可持續發展的重要性。在后期的銀豐人才體系培養過程中,我們要樹立“人才國際化”、“人才資源化”的觀念,同時營造尊重人才、尊重知識、尊重勞動、尊重創造的氛圍,形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好局面。明確人才支撐企業發展,企業發展造就人才的根本方向,以此形成企業與人才同發展,產品與市場同進步,資本與技術同增值的前進目標,有了這個目標,銀豐的改革創新和新產業發展就快了,企業的未來就會充滿無限的生機和活力。
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